On se lance comme entrepreneur et on s’imagine déjà quottés en bourse et à la tête de 8 000 salariés… Les grands groupes, on parle souvent de leurs budgets de marketing massifs, leurs ressources considérables et leur présence mondiale semblent leur conférer un avantage indéniable. Cependant, nos petites et moyennes entreprises (PME) ont leur place et peuvent rivaliser sur de nombreux aspects avec ces grands groupes, notamment en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) – sans pour autant être quottés en bourse. En effet, les PME ont démontré que PME & RSE sont deux termes qui s’allient parfaitement pour jouer un rôle essentiel dans le développement durable et la responsabilité sociale, dépassant même les grandes entreprises dans ce domaine.
Quelques mots sur la RSE
La commission européenne présente la RSE ou Responsabilité Sociétales des Entreprises comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
Sept thématiques centrales définissent la RSE :
- la gouvernance de l’organisation
- les droits de l’homme
- les relations et conditions de travail
- l’environnement
- la loyauté des pratiques
- les questions relatives aux consommateurs
- les communautés et le développement local.
Découvrez plus d’informations sur la RSE et son cadre ici.
PME & RSE : L’Engagement des PME envers la RSE
La RSE est devenue un impératif pour les entreprises de toutes tailles.
Nos PME ont souvent une approche très agile et adaptable pour mettre en œuvre des initiatives durables. Cela leur confère un avantage non négligeable face aux grands groupes. Quand ceux-ci nécessitent des mois de processus pour démarrer l’étude puis la mise en place d’une nouvelle idée liée à la RSE, il est possible dans une PME de travailler à vitesse grand V.
Les idées peuvent se tester plus facilement, rapidement et les équipes sont en capacités de communiquer plus facilement sur le succès des actions.
La Flexibilité et l’Agilité : Des Atouts PME & RSE
Les PME ont la capacité d’intégrer la durabilité dans leur culture d’entreprise dès le départ. Aujourd’hui, il est courant de parler de RSE. Et au-delà des effets de mode, il s’agit d’une réelle opportunité de développement de nos sociétés.
La taille d’une PME, plus réduite qu’un groupe, lui permet d’adopter des pratiques responsables plus facilement et de les intégrer plus étroitement dans les opérations quotidiennes. Elle peut mettre en place des politiques de RSE qui s’adaptent rapidement aux besoins changeants de la société et de l’environnement.
De plus, sa flexibilité lui permet d’adopter les mesures RSE au fur et à mesure, selon leurs résultats et leur acceptation par les équipes de l’entreprise. Il n’est pas nécessaire de joindre toutes les personnes de la société dans le processus de changement. Une équipe peut être porteuse du projet pour l’élargir ensuite à tous les étages de l’entreprise suite au succès vécu lors du premier test. Chaque équipe peut avancer à sa vitesse lors du lancement.
Les Avantages Concurrentiels de la RSE pour les PME
PME & RSE : Investir dans la RSE peut également procurer à nos PME un avantage concurrentiel significatif. En répondant aux attentes croissantes des consommateurs en matière de durabilité, elles peuvent attirer une clientèle soucieuse de l’impact social et environnemental de ses achats.
Au delà de sa clientèle, le gros challenge actuel de chaque entreprise est d’embaucher puis de retenir les salariés pour une aventure commune. En déployant une stratégie RSE complète, stable et construite, ces pratiques responsables peuvent renforcer la réputation de l’entreprise, et ainsi, attirer de nouveaux talents.
Des Exemples Inspirants de PME Engagées dans la RSE
De nombreuses PME à travers le monde ont adopté des initiatives de RSE innovantes et inspirantes. Ces entreprises n’ont rien à envier aux grands groupes et à leurs capacités surdimensionnées.
Par exemple, la société Bollé Safety à Villeurbanne, s’engage à réduire de 35% ses émissions de Carbonne d’ici à 2027. L’article.
Ou cette société, Recy’Elit qui propose de recycler les vêtements polyester dans leur laboratoire du nord de Lyon. L’article.
PME & RSE : Les Défis à Surmonter
Bien que les PME aient un potentiel énorme en matière de RSE, elles doivent également faire face à certains défis. Il est primordiale de faire preuve d’inventivité, d’adaptabilité et d’innovation pour s’adapter à ses défis. Qu’ils soient de se heurter aux capacités des grands groupes, de proposer des stratégies engagées et surtout, de s’engager en maitrisant ses budgets, les défis sont nombreux. Les contraintes financières et les ressources limitées peuvent parfois rendre difficile la mise en œuvre de programmes de durabilité.
Cependant, les PMEs sont en capacité de mettre en place de tous petits changements les uns après les autres pour valoriser leur travail en RSE et se rendre plus engagés pour la planète et pour leurs équipes…
Quelques idées simples :
- recycler les papiers / journaux ;
- imprimer moins, en recto verso et en noir et blanc ;
- mettre en place un comité d’entreprise, même pour les plus petites entreprises ;
- choisir un fournisseur d’énergie verte ;
- encourager la pratique du sport ;
- limiter les horaires « débordantes » ;
- inciter à l’usage de gourdes, de machines à café à grains ou de thés en vrac ;
- mettre en place des actions de formation ;
- etc.
Nos PME n’ont rien à envier aux grandes entreprises
PME & RSE : Nos PME n’ont rien à envier aux grandes entreprises : grâce à la maniabilité, leur capacité d’adaptation et leur flexibilité, il leur est possible de mettre en place des actions de plus ou moins grosses envergures. Au-delà de créer de nouveaux sujets autour de la machine à café, les sujets RSE peuvent être de vraies actions fédératrices pour les équipes mais aussi pour les clients des entreprises. Chacune à notre hauteur, petites PMEs que nous sommes, nous pouvons agir pour développer des entreprises plus responsables et novatrices.
Envie d’échanger sur la RSE et de commencer à réfléchir sur le sujet avec vos équipes ?
